Letmafo.desa.id-Bertempat di Kantor Desa Letmafo, para perangkat desa melaksanakan evaluasi kerja dengan memaparkan laporan kinerja sesuai tupoksi masing-masing di hadapan Kepala Desa Lefmafo,Selasa (04/11/2025).
Bertempat di Ruangan kerja kantor Desa Letmafo, para perangkat desa yang hadir antara lain Sekretaris Desa, Kaur Keuangan, Kaur Perencanaan, Kaur TU & Umum, Kasi Pemerintahan, Kasi Pelayanan, Kasi Kesos, Kepala Dusun I melaksanakan laporan kinerja sesuai dengan tupoksi masing-masing. Sementara Kepala Dusun II dan Kepala Dusun III akan melalukan laporannya pada hari rabu besok.
Laporan perangkat desa setiap bulan berisi ringkasan kinerja sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing, seperti administrasi, pelayanan, keuangan, dan pembangunan.
Laporan ini mencakup capaian, data-data penting seperti kependudukan dan pajak, serta kendala atau masalah yang dihadapi.Laporan yang disampaikan oleh para perangkat desa seperti:
1. Identitas dan Periode:
Nama perangkat desa, jabatan, dan periode pelaporan (misalnya, bulan dan tahun).
2. Capaian Kinerja:
Rangkuman kegiatan dan target yang telah dicapai selama satu bulan, seperti program yang dilaksanakan atau masalah yang terselesaikan.
3. Administrasi:
Laporan administrasi umum,data kependudukan, PBB, dan informasi terkait kepegawaian.
4. Pelayanan:
Data kegiatan pelayanan masyarakat, seperti Posyandu, PUSTU, dan pelayanan administrasi lainnya.
5. Keuangan:
Laporan realisasi keuangan desa (meskipun laporan keuangan APB Desa lebih sering dilaporkan per semester).
Kepala Desa Letmafo Donatus Nesi,S.Pd mengapresiasi para perangkat desa yang telah menyampaikan laporan kinerja hari ini.
"Terima kasih banyak atas respon dan kerja samanya hari ini, sehingga evaluasi kerja kita hari ini terlaksana sesuai dengan yang diharapkan. Ini yang perlu kita lakukan sehingga kita tau betul tupoksi kerja kita, walaupun pekerjaan tak seberapa, tetapi semua bisa paham tentang tupoksi kerja masing-masing di desa. Dalam laporan tadi ada beberapa data yang masih dalam proses kelengkapan karna keterbatasan informasi, saya minta agar besok dan lusa dilengkapi agar semua data di desa lengkap dan tertata rapi. Kita harus profesional dan bertanggung jawab atas pelayanan di desa, siap menjadi perangkat desa, harus siap untuk melayani di desa sesuai tupoksi kerjamu, sehingga tata kelola administrasi di desa tertata rapi dan terkelola dengan baik. Kedepan, evaluasi kerja akan kita tayang via akun resmi desa baik itu melalui Youtube,Tiktok dan Facebook sehingga masyarakat juga ikut menyaksikan laporan kerja bapak/ibu perangkat desa".
Kepala Desa Letmafo menambahkan bahwa masyarakat biasanya memberikan nilai posetif dan negatif atas kinerja kita. Saya berharap sekali agar kita diberi nilai posetif. Jangan kita dicap sebagai perangkat desa yang hanya datang buka kantor, duduk di kantor main hp, lalu jam kerja selesai pulang. Di cap makan gaji buta. Kita perlu hindari bahasa-bahasa negatif seperti ini. Kita perlu tunjukkan bahwa kita bekerja dan kita siap melayani masyarakat.
Tujuan dari Laporan bulanan ini sebagai alat monitoring dan evaluasi bagi Kepala Desa untuk memastikan pelaksanaan pemerintahan desa berjalan sesuai rencana dan akuntabel.
Kewajiban pelaporan ini didasarkan pada prinsip tata kelola pemerintahan desa yang baik sesuai UU No. 6 Tahun 2014 tentang Desa dan peraturan pelaksanaannya.
